Description
El objetivo es acercar a los técnicos una oferta de formación moderna y diversa, de modo que puedan afianzar o desarrollar nuevas habilidades en otras áreas de interés que le permitan estar en constante desarrollo.
Coaching y Liderazgo (20 horas)
Los temas que se abordaran son:
Cómo sacar del camino creencias y pensamientos que no son funcionales a la hora de obtener logros, objetivos y metas.
La importancia de escucha lo que no nos dicen, de poder hacer preguntas correctas en el momento correcto.
Distinguiremos cómo juegan las emociones en los momentos claves, la importancia de desarrollar la actitud y la autoestima.
Revisaremos cómo cada uno de nosotros somos distintos, tenemos necesidades distintas y tal es así que a la hora de comunicarnos, puede ser como hablar distintos idiomas. Por esto veremos qué hacer y qué no hacer con los distintos tipos de personalidades que tenemos en nuestros equipos, y cómo gestionar los mismos bajo stress.
Qué características tiene los líderes y los equipos de alto desempeño para triunfar.
Por último, veremos en profundidad cómo gestionar los momentos de crisis y que también nos den estos mismos, la chance de obtener el éxito profesional y personal.
DOSSIER & PROGRAMA
Requisitos
Solo podrán acceder a la formacion, quellos Directores Técnicos que sean egresados de escuelas nucleadas por ATFA o de federaciones que se encuentran dentro de la órbita de Conmebol con Licencia A, Licencia PRO y que requieran realizar la actualización para renovar la licencia Conmebol.
Titulaciones
Al término de la formación se entregará un diploma que dará cumplimiento de las 20 horas necesarias para dar cumplimiento a la homologación de la licencia Conmebol.
El diploma será emitido por la Asociación de Técnicos de Futbol Argentino.
Programa
Modulo 1: El líder disruptivo
Logrando una mirada disruptiva entre el jugador y los logros que deseamos.
Rompiendo creencias, modelos mentales, paradigmas, mandatos, barreras para aprender.
Modulo 2: Comunicación
Comunicación eficaz. Solo se obtienen resultados en equipo y para eso es necesario escuchar y escuchar ¿Cómo tener un dialogo interior y con el equipo, y que eso sea altamente productivo?
Modulo 3: Autoestima
Autoestima. ¿Cómo fortalecer lo que el jugador piensa de sí, cómo se observa, cómo se premia y qué resultados obtiene producto de todo esto?
Modulo 4: Mente, cuerpo y estado de ánimo.
¿Cómo influencia lo que pensamos, lo que le pasa a nuestro cuerpo y cómo nos sentimos en el éxito?. ¿Cómo predispones el cuerpo para lograr los resultados que buscamos.
Módulo 5: Gestión de emociones
¿Qué pasa cuando nuestros jugadores sienten miedo, enojo, frustración, culpa, tristeza, apatía, desesperación?. ¿Cómo inspirar coraje, anhelo, aceptación, voluntad, serenidad, optimismo, confianza?
Módulo 6: Estilos de personalidad del equipo
¿Qué hacer y qué no hacer con rebeldes, creativos, lideres, promotores, metódicos, perfeccionistas, perseverantes, meditativos, etc?.
Modulo 7: Gestionando la crisis.
Pasó lo peor ¿y ahora? ¿Cómo juega el crítico que tenemos dentro? Resiliencia.
Unidad 8: El líder adaptativo
¿Qué competencias debe tener un líder para gestionar a sus compañeros y a su cuerpo técnico?. ¿Cómo dar feedback para obtener lo que buscamos?
Unidad 9: Equipos de Alto Rendimiento
¿Cómo obtener y sostener a un equipo de alto rendimiento?.
Unidad 10: El éxito
Alineando los objetivos del cuerpo técnico, del club y de los jugadores. Intuición e inspirar a otros a lograr el éxito
Modalidad
Esta formación se realiza explusivamente bajo la modalidad Online 100% permitiendo compatibilizar perfectamente las exigencias laborales de los directores técnicos.
